湖北省人民警察训练基地2022年统一公开招聘工作人员面试公告
根据《省人力资源和社会保障厅关于印发<湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程>的通知》（鄂人社函〔2017〕418号）和《省委组织部、省人社厅关于印发<湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作方案>的通知》（鄂人社函〔2022〕66号）及有关规定要求，为认真做好湖北省人民警察训练基地2022年统一公开招聘工作人员面试工作，现将面试相关事项公告如下：
一、面试原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
（二）坚持人岗相适的专业要求；
（三）坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
二、面试时间、地点
（一）面试时间：2022年7月23日下午14:30—17:30。
（二）面试地点：湖北省公安厅居民身份证制作中心四楼大数据中心（详细地址：武汉市武昌区付家坡一路33号省公安厅西院院内）；集合地点：湖北省公安厅西院大门口（北门）。
三、面试内容及方式
面试采取结构化面试方式，共设3道试题，每道题答题时间5分钟，共15分钟，重点考察考生综合能力素质，主要测评考生的价值观、综合分析问题和解决问题的能力、求职动机等。
四、面试评分及合格分数控制线
（一）面试评分采取百分制，满分100分。各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位）。
（二）面试公告发布后，在距面试日5天内，面试考生弃权，不再递补。对只有一人参加面试的岗位，实行面试最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入考核体检阶段。
五、面试程序
（一）考生须提前30分钟到达候考室入围封闭管理，按岗位抽签确定面试顺序并签字确认，监督员现场宣读面试纪律。
（二）主考官、考场监督人员、考生代表共同查验面试题本密封情况并签字确认，当场拆封；
（三）引导员按照面试顺序依次引导考生进入考场；
（四）主考官宣读试题宣布答题开始，计时员开始计时；
（五）每道题答题时间为5分钟，剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题；
（六）考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；记分员、核分员按要求统分、核分；主考官现场公布考生面试得分，采用隔位报分的方式，考生交替返场听分并现场签字确认。
（七）面试结束后，主考官负责在评分汇总表上签名确认。
（八）面试全程摄像。
六、注意事项
（一）考生应提前熟悉面试地点，携带本人第二代居民身份证、笔试准考证等有效证件，面试当天13：30在指定地点集合，开考前30分钟未到达候考室的，取消面试资格。考生集合后由工作人员引导进行面试。
（二）考生在报到入场前应主动配合接受体温检测，出示健康码、行程码及考前5天内核酸检测阴性证明。健康码为绿码及现场测量体温正常的（<37.3℃）并佩戴口罩方可进入考试区域。考生除在接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外，其他时间应全程佩戴口罩。
（三）考生要自觉遵守疫情防控工作要求，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控和人事考试相关规定严肃处理，违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
七、面试考生守则
（一）考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。
（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。
（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。
（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。
（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。
（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。
九、体检与考察
根据考生考试总成绩，根据招聘计划按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检费用由考生个人承担。
体检合格人员确定为考核对象。考核组联系考核对象所在单位（学校、社区），联系考核对象所在单位（学校、社区），实地采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式，对其思想政治、道德品质、遵纪守法、专业能力、拟任岗位资格等情况进行考核。体检、考核弃权或不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
十、信息发布及政策咨询
湖北省公安厅门户网站（http：//gat.hubei.gov.cn）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
监督举报电话：027-67128205
湖北省人民警察训练基地
2022年7月18日
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